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Nayib Abdul Santana

Consultoría de Talento Humano · Panamá

Impulsamos el talentoque transforma tu empresa.

Consultoría en Adquisición de Talento, Headhunting, Desarrollo de Talento, Estrategia de Marca Empleadora y Capacitación Corporativa.

Retrato profesional de Nayib Abdul Santana, consultor de talento humano

Resultados que respaldan cada conversación.

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    Profesionales colocados exitosamente en LATAM

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    Satisfacción de clientes corporativos

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    Años de experiencia

Experiencia

Credibilidadrespaldadapor experiencia real.

Especialista en

  • Adquisición de Talento
  • Headhunting
  • Desarrollo de Talento
  • Marca Empleadora
  • Capacitación Corporativa

Organizaciones

  • Millicom / Tigo
  • Huawei
  • Dell Technologies
  • IFRC
  • Philips
  • Millicom / Tigo
  • Huawei
  • Dell Technologies
  • IFRC
  • Philips

Para quién

¿En qué puedo ayudarte?

Identifica tu perfil y encuentra el acompañamiento adecuado.

Servicios

Soluciones de talento con enfoque estratégico

Servicios diseñados para empresas que buscan decisiones de talento más sólidas.

01

Reclutamiento Integral y Ágil

Para empresas que necesitan contratar múltiples posiciones en tiempo récord sin sacrificar calidad.

Incluye

  • Sourcing outbound especializado
  • Screening y pre-evaluación con tecnología IA
  • Cierre de ofertas, negociación y acompañamiento en onboarding

Cada solución se personaliza según tus necesidades. Conversemos sobre cuál es la mejor para ti.

Estrategia

Estrategia integral de talento

Tres ejes que sostienen mi trabajo con organizaciones y líderes.

Método

Cómo trabajo

Un proceso claro, cercano y orientado a resultados sostenibles.

  1. 01

    Diagnóstico

    Entendemos tu contexto, el reto de talento específico y lo que realmente necesitas resolver. No suponemos; preguntamos.

  2. 02

    Estrategia

    Diseñamos un enfoque a medida: proceso de reclutamiento, timeline, criterios de éxito, presupuesto.

  3. 03

    Ejecución

    Implementamos con rigor: sourcing, screening, entrevistas, cierre. Comunicación semanal constante.

  4. 04

    Seguimiento

    Medimos avances, ajustamos procesos, acompañamos onboarding. Los resultados se consolidan.

Nayib Abdul Santana en contexto profesional

Sobre mí

Las mejores empresas no buscan talento,
lo atraen.

Con 10+ años de experiencia en empresas multinacionales como Dell, Huawei, Tigo e IFRC, aprendí que el reclutamiento es el cuello de botella más caro de cualquier organización. Y también aprendí cómo resolverlo: combinando IA, estrategia y un toque humano.

Hoy trabajo con empresas en transformación digital de RRHH. Reduzco time-to-hire, mejoro calidad de candidatos e implemento soluciones de IA en reclutamiento que realmente funcionan.

Mi enfoque: datos que informan, tecnología que escala, humanidad que conecta.

Formación

  • Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

    Universidad Interamericana de Panamá

  • Maestría en Gestión de Recursos Humanos

    ENEB, España

Siguiente paso

¿Buscas fortalecer el talento de tu empresa?

Agenda 30 minutos. Sales con claridad sobre tu reto de talento — sin costo ni compromiso.

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Respuesta en menos de 24 h

Contacto

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Cuéntame qué necesitas. Respondo con claridad y enfoque profesional.

Nayib Abdul Santana

Panamá, Panamá

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